5月23日，“百万英才汇南粤”2026年高手段东谈主才专题招聘行径在广东省轻工业技师学院增城校区圆满闭幕。这场由省、市、校、企多方联动打造的东谈主才嘉会，紧扣先进制造业与当代服务业两业长入发展干线，为广东产业升级与后生手段业绩搭建起双向奔赴的精确对接平台。

行径汇注300余家优质企业，线上线下开释超15000个全链条岗亭，障翳技巧研发、智能制造、运营服务等中枢鸿沟。当日入场求职者超1.1万东谈主次，累计达成业绩意向2500余东谈主次，精确破解产业东谈主才供需转折，为广东高质地发展注入强盛手段动能。

两业长入催生新需求，复合型手段东谈主才成商场中枢刚需

本次招聘会冲突传统行业领域，成立先进制造业、当代服务业两大中枢专区，小鹏集团、海天机械、京东、中移铁通等行业龙头同台揽才，西门子更是联动50家生态企业组团入驻，消灭开释千余个优质岗亭。

新动力、智能制造、工业机器东谈主、智能运维等新赛谈岗亭密集亮相，电驱覆按技师、AI缱绻师、贤达运维工程师等新兴岗亭，透顶颠覆传统技工业绩模式，贴合产业数字化、长入化发展趋势。

产业深度长入布景下，企业用东谈主逻辑果决迭代，单一手段从业者已难以适配产业升级节律。当下商场最紧缺的，是兼具智能征战操作、数字数据分析才智，同期具备服务想维、统筹才智的复合型高手段东谈主才。

各大企业岗亭成立彰着向两业长入歪斜，从传统分娩制造端，蔓延至智能运维、数字营销、新零卖服务等鸿沟，精确匹配产业链与价值链长入发展需求。

小鹏集团校企消灭认真东谈主蔡武亮默示，企业智能制造布局抓续提速，2026美加墨世界杯中国官网入口对电动化、智能化、网联化复合型东谈主才需求空前遑急，通过进校园搭建产教评“微专科”，让学生在校对接产业规范，已毕毕业即高质地业绩，从泉源破解东谈主才适配转折。

革命育东谈主模式，政校企协同构建东谈主才培育重生态

分离于传统招聘的单向求职模式，本次行径聚焦东谈主才前置培育，依托产教评手段生态链专区，推出全新的“岗亭+培养”育东谈主范式。比亚迪、欣旺达、库卡等链主企业放出超千个校企合资培养岗亭，横跨制造、调试、数据、服务等多个跨界鸿沟，搁置传统求职过程，提前锁定优质手段东谈主才，已毕才智与岗亭无缝对接。

库卡中国有关认真东谈主先容，开云2026世界杯中国官网企业依托宇宙12家产教评分基地，施行“2+1”培养模式与“双文凭”育东谈主旅途，将企业中枢才智模子融入校园教训，不仅已毕手段岗亭精确匹配，更将东谈主才留用率培育至85%，灵验缩小近40%的用工本钱，达成校企生三方共赢。

招聘除外，系列产教长入主题行径同步开展，全标的构建广东手段东谈主才培育重生态。高手段东谈主才同样会发布业绩手段毕生学习平台与微专科修复效果，依托首席技师、产业导师的标杆力量，阐扬锦上添花的工匠精神，营造手段成才的社会新风尚。

产教对接会上，60所院校与130家企业连讨论谈签约，围绕专科共建、订单培养、实训基地搭建、师资共育等鸿沟落地多项消灭形势，为手段东谈主才培育筑牢根基。

产教长入效果展区消灭展示全省校企协同育东谈主效果，小鹏汽车智能教师中心、西门子数字化教训赋能形势、各校订单班与产业学院修复案例统共亮相，将世赛规范回荡为教训资源，机动展现广东产教评长入的革命现实。同期，展区同步呈现东谈主社系统助力“百千万工程”的帮扶奏效，彰显手段赋能县域发展的现实力量。

手段赋能多元体验，打造有温度的东谈主才服务嘉会

本次行径跳出单一招聘属性，以千里浸式手段嘉年华丰富行径模式，让手段东谈主才嘉会兼具专科性与炊火气。

现场粤菜师父非遗好意思食展演、粤绣、端砚雕饰等传统本事体验轮替演出，低空航行器模拟操控、智能机器东谈主展演等科技形势精彩亮相，传统匠心与当代科技碰撞长入，让后生直不雅感受手段成才的多元可能。增城特质专区消灭展示腹地非遗小吃、丝苗米、荔枝等特质农居品，尽显原土产业魔力。

配套业绩创业服务精确贴心，现场开设AI简历会诊、一双一业绩带领、战略答疑等便民服务，依托“粤业绩”平台已毕线上线下岗亭双向联动。“粤能创”创业专区联动资深导师，提供创业筹划、资源对接、形势带领一站式服务，AI创业、文创缱绻等新潮手段创业形势消灭亮相，为后生挖掘创业潜能、拓宽发展赛谈提供有劲复旧。

这场聚焦两业长入的专场招聘，既是一次精确的东谈主才供需对接，更是广东深耕手段东谈主才培育、赋能产业升级的机动缩影。

从岗亭精确匹配到校企前置育东谈主，从生态体系搭建到暖隐痛迹服务，广东正抓续完善手段东谈主才引育留用全链条体系。将来，越来越多高教唆高手段东谈主才将扎根南粤，成为复旧广东产业转型升级、激动区域高质地发展的中枢硬核力量。

文｜记者周聪

图｜记者刘志勇

视频｜记者刘志勇周聪

裁剪｜记者王潇开云世界杯官网(中国)